ಮಂದ ಜಾಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ ಅನಿಸುತ್ತದೆ?ತುಂಬಾ ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾದ ದೀಪಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕಣ್ಣುಗಳಿಗೆ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಬೆಳಗಿದೆ?ಬಲ್ಬ್‌ಗಳು ಎಷ್ಟು ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಯಾವ ಲೈಟ್ ಫಿಕ್ಚರ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತೀರಿ?US ಡಿಪಾರ್ಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ಆಕ್ಯುಪೇಷನಲ್ ಸೇಫ್ಟಿ ಅಂಡ್ ಹೆಲ್ತ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್ ನಿಮಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡಲು ಬೆಳಕಿನ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಆದರ್ಶ ಕಚೇರಿ ಬೆಳಕಿನ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವುದು ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಆಸ್ತಿಯಾಗಿದೆ.ಬೆಳಕು ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ.ಇದು ಮನಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ನೌಕರರ ಸೌಕರ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.ಇದನ್ನು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು, ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಯಾವ ಬೆಳಕಿನ ಮಾನದಂಡಗಳು ಸೂಕ್ತವೆಂದು ನೀವು ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡಬಹುದು?

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಈ ಕೆಲಸದ ಬೆಳಕಿನ ಮಾನದಂಡಗಳ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯನ್ನು ಓದುತ್ತಿರಿ.

OSHA ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಬೆಳಕಿನ ನಿಯಮಗಳು

US ಡಿಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ಆಕ್ಯುಪೇಷನಲ್ ಸೇಫ್ಟಿ ಅಂಡ್ ಹೆಲ್ತ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್ (OSHA) ಒಂದು ಸಮಗ್ರವಾದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ.ಅವರು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸುರಕ್ಷಿತ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ.1971 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪನೆಯಾದ ಏಜೆನ್ಸಿ ನೂರಾರು ಸುರಕ್ಷತಾ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ.

ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಬೆಳಕಿನ ಮೇಲಿನ OSHA ನಿಯಮಗಳು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಶಕ್ತಿಯ ನಿಯಂತ್ರಣ (ಲಾಕೌಟ್/ಟ್ಯಾಗೌಟ್) ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಆಧರಿಸಿವೆ.ಲಾಕ್‌ಔಟ್/ಟ್ಯಾಗೌಟ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಬೆಳಗಿಸುವಾಗ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು.

ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು OSHA 1992 ರ ಇಂಧನ ನೀತಿ ಕಾಯಿದೆಯ ವಿಭಾಗ 5193 ಅನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿದೆ.ಕಾಯಿದೆಯ ಈ ವಿಭಾಗವು ಎಲ್ಲಾ ಕಚೇರಿ ಕಟ್ಟಡಗಳು ಕನಿಷ್ಟ ಬೆಳಕಿನ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.ಇದು ಪ್ರಜ್ವಲಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸುರಕ್ಷಿತ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ಯಾವುದೇ ಕನಿಷ್ಠ ಮಟ್ಟದ ಪ್ರಕಾಶವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ.ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ಬೆಳಕಿನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಸಾಕಷ್ಟು ಬೆಳಕು ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪ ಮತ್ತು ಬಳಸಿದ ಸಲಕರಣೆಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಬೆಳಕು ಲಭ್ಯವಿರಬೇಕು.

ಇಲ್ಯುಮಿನನ್ಸ್ ಅನ್ನು ಕಾಲು ಮೇಣದಬತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೆಲದ ಮೇಲೆ ಕನಿಷ್ಠ ಹತ್ತು ಅಡಿ ಮೇಣದಬತ್ತಿಗಳು ಇರಬೇಕು.ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ, ಇದು ಕೆಲಸದ ಮೇಲ್ಮೈಯಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ ಸರಾಸರಿ ಪ್ರಕಾಶದ 20% ಆಗಿರಬಹುದು.

ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಬೆಳಕಿನ ಮಾನದಂಡಗಳು

ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಆಫೀಸ್ ಲೈಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿ-ಸಮರ್ಥ ಬೆಳಕಿನ ಬಲ್ಬ್‌ಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ.ಅವರು ಉತ್ತಮ ಬೆಳಕಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.ಇದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸಂತೋಷದಿಂದ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ಪಾದಕವಾಗಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಇಂಧನ ಬಿಲ್‌ಗಳನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಸರಿಯಾದ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಬೆಳಕನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ.ಬೆಳಕಿನ ಬಲ್ಬ್ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ನೋಡಬೇಕು?

1. ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಪೂರ್ಣ-ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ ಲೈಟ್ ಬಲ್ಬ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿ
2. ಫ್ಲೋರೊಸೆಂಟ್ ಬಲ್ಬ್‌ಗಳಿಗಿಂತ ಸುಮಾರು 25 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಉಳಿಯುವ ಎಲ್‌ಇಡಿ ದೀಪಗಳು
3. ಅವರು ಎನರ್ಜಿ ಸ್ಟಾರ್ ರೇಟ್ ಆಗಿರಬೇಕು
4. ಬಣ್ಣದ ತಾಪಮಾನವು ಸುಮಾರು 5000K ಆಗಿರಬೇಕು

5000 ಕೆ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಹಗಲಿನ ಬಣ್ಣ ತಾಪಮಾನವಾಗಿದೆ.ಇದು ತುಂಬಾ ನೀಲಿ ಮತ್ತು ತುಂಬಾ ಹಳದಿ ಅಲ್ಲ.ನೀವು ಈ ಎಲ್ಲಾ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿದೀಪಕ ಬೆಳಕಿನ ಬಲ್ಬ್‌ನಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವು ಎಲ್‌ಇಡಿ ದೀಪಗಳವರೆಗೆ ಉಳಿಯುವುದಿಲ್ಲ.ಇಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಕೆಲಸದ ಬೆಳಕಿನ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಅಂತಹ ಮಾನದಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಮೊದಲನೆಯದು ಸರಾಸರಿ ಪ್ರಕಾಶಮಾನ (ಲಕ್ಸ್) ಅವಶ್ಯಕತೆಯಾಗಿದೆ.ಸರಾಸರಿ ಪ್ರಕಾಶವು ಕನಿಷ್ಠ 250 ಲಕ್ಸ್ ಆಗಿರಬೇಕು ಎಂದು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.ಇದು ನೆಲದಿಂದ ಸುಮಾರು 6 ಅಡಿ ಎತ್ತರದಲ್ಲಿ 5 ರಿಂದ 7 ಅಡಿ ಫ್ಲೋರೊಸೆಂಟ್ ಲೈಟ್‌ಬಾಕ್ಸ್‌ನ ಕಿರಣದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿದೆ.

ಅಂತಹ ಪ್ರಕಾಶವು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಕಣ್ಣುಗಳನ್ನು ಆಯಾಸಗೊಳಿಸದೆ ನೋಡಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಬೆಳಕನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ಅಂತಹ ಮಾನದಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಎರಡನೆಯದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗಾಗಿ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾದ ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾಗಿದೆ (ಲಕ್ಸ್).ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅಡುಗೆಮನೆಯಲ್ಲಿ ಅಡುಗೆ ಮಾಡಲು ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರಕಾಶವು ಕನಿಷ್ಠ 1000 ಲಕ್ಸ್ ಆಗಿರಬೇಕು.ಆಹಾರ ತಯಾರಿಕೆಗಾಗಿ, ಇದು 500 ಲಕ್ಸ್ ಆಗಿರಬೇಕು.

ವರ್ಕ್ ಲೈಟಿಂಗ್ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ಸ್ ಟಿಪ್ಸ್

ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಬೆಳಕು ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಅಂಶವಾಗಿದೆ.ಇದು ಪ್ರದೇಶದ ಟೋನ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿಸಬಹುದು, ಗಮನವನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಬಹುದು.

ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಬೆಳಕು ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ.ವಿವಿಧ ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗೆ ಸರಾಸರಿ ಬೆಳಕಿನ ಲಕ್ಸ್ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ ಪರಿಗಣಿಸಲು ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳಿವೆ.

ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರದ ಸ್ವರೂಪ ಮತ್ತು ಅದರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು

ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶದಲ್ಲಿನ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಬೆಳಕಿನ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ.ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಕೊಠಡಿಯು ತರಗತಿಗಿಂತ ವಿಭಿನ್ನ ಬೆಳಕಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೆಳಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪರಿಸರವು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಮತ್ತು ನಿದ್ರೆಗೆ ಅಹಿತಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ.ತುಂಬಾ ಕತ್ತಲೆಯು ಏಕಾಗ್ರತೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ.ಬೆಳಕು ಮತ್ತು ಕತ್ತಲೆಯ ನಡುವಿನ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ.

ದಿನದ ಸಮಯ

ದಿನವಿಡೀ ಲೈಟಿಂಗ್ ಕೂಡ ಬದಲಾಗಬೇಕು.ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಹಗಲಿನಲ್ಲಿ ಬಳಸುವ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವು ರಾತ್ರಿಯಲ್ಲಿ ಬಳಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ವಿಭಿನ್ನ ಬೆಳಕಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ.

ಹಗಲಿನ ಸಮಯವು ನೈಸರ್ಗಿಕ ಬೆಳಕನ್ನು ಕರೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅನುಕೂಲಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಕಿಟಕಿಗಳು ಅಥವಾ ಸ್ಕೈಲೈಟ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ ಪರದೆಯನ್ನು ನೋಡುವ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಕೃತಕ ದೀಪಗಳನ್ನು ಹಗಲಿನಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಬಳಸಬೇಕು.ಈ ದೀಪಗಳನ್ನು ರಾತ್ರಿಯಲ್ಲಿ ಬಳಸಿದರೆ, ಅವು ತಲೆನೋವು ಮತ್ತು ಕಣ್ಣಿನ ಆಯಾಸವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು.

ವರ್ಷದ ಸಮಯ

ವರ್ಷವಿಡೀ ಬೆಳಕಿನ ಬದಲಾವಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಚಳಿಗಾಲದಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುವ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವು ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬಾರಿ ಬೆಳಗಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು.

ಲಾಸ್ ಏಂಜಲೀಸ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ನೇತ್ರವಿಜ್ಞಾನದ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕ ಡಾ. ಮೈಕೆಲ್ ವಿ. ವಿಟಿಯೆಲ್ಲೋ (UCLA) ಪ್ರಕಾರ, ನಮ್ಮ ಕಣ್ಣುಗಳು ಸರಿಯಾಗಿ ನೋಡಲು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹೊಳಪಿನ ಮಟ್ಟ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.ಇದು ತುಂಬಾ ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾಗಿದ್ದರೆ, ನಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಕುಗ್ಗುತ್ತಾರೆ, ಇದು ನಮಗೆ ಕಡಿಮೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕಾಣುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಲಭ್ಯವಿರುವ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಬೆಳಕಿನ ಪ್ರಮಾಣ

ಸಾಕಷ್ಟು ನೈಸರ್ಗಿಕ ಬೆಳಕು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಕೃತಕ ಬೆಳಕಿನ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.ನೈಸರ್ಗಿಕ ಬೆಳಕಿನ ಲಭ್ಯತೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಬೆಳಕಿನ ತೀವ್ರತೆ ಮತ್ತು ಬಣ್ಣದ ತಾಪಮಾನವು ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ನೈಸರ್ಗಿಕ ಬೆಳಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ, ನಿಮಗೆ ಕಡಿಮೆ ಕೃತಕ ಬೆಳಕಿನ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ಸ್ಥಳವನ್ನು ಬಳಸಿದ ಸಮಯದ ಮೊತ್ತ

ಅಲ್ಪಾವಧಿಗೆ ಬಳಸಿದ ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿನ ಬೆಳಕು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿನ ಬೆಳಕಿನಿಂದ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.ಅಡುಗೆಮನೆಯಂತಹ ಕೋಣೆಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ ಕ್ಲೋಕ್‌ರೂಮ್ ಅನ್ನು ಅಲ್ಪಾವಧಿಗೆ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರತಿಯೊಂದಕ್ಕೂ, ಸೂಕ್ತವಾದ ಬೆಳಕಿನ ತಂತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ.

ಇಂದು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಬೆಳಕನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿ

ಸರಿಯಾದ ಮನಸ್ಥಿತಿ, ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಬೆಳಗಿದ ಸ್ಥಳವು ಅತ್ಯಗತ್ಯ.ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವು ಈ ಬೆಳಕಿನ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಸಮವಾಗಿ ಬೆಳಗಿಸಬೇಕು.ಅವರು ತುಂಬಾ ಕಠಿಣ ಅಥವಾ ಹೊಳಪು ಕಾಣದೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಹೊಳಪನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

OSTOOMಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ ಬೆಳಕಿನ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.ನಾವು ನಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ತಲುಪಿಸುತ್ತೇವೆ.ಸೂಕ್ತವಾದ ಬೆಳಕಿನ ಪರಿಹಾರಗಳಿಗಾಗಿ ಇಂದೇ ನಮ್ಮನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.


ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಮಾರ್ಚ್-30-2022